华龙网11月10日18时45分讯（记者唐雨林楠）今（10）日，西南大学举行2019届毕业生秋季双选会。记者在现场了解到，此次双选会，共有全国417家企业和事业单位参加，提供岗位总数2万1千余个，不少企业表示，今年毕业生相比前几年更关注发展前景以及个人能力培养问题，薪酬待遇反而成为了其次。

据西南大学招生就业处就业科科长田振敏介绍，本次秋季双选会参会招聘单位417家，提供岗位总数2万1千余个，其中不乏中铁、中建、中冶、中核、上海飞机制造有限公司等毕业生关注的单位。她告诉记者，根据统计，截止到11月9日，到校招聘单位数1151个，提供岗位12223个，招聘岗位与西南大学毕业生的专业匹配度较高。

记者在现场了解到，公司发展前景以及个人发展问题成为了不少毕业生的首要关注问题。以少儿编程、机器人编程新兴产业为主要业务的童程童美受到了不少毕业生的关注，招聘人员张女士告诉记者，今天上午有不少毕业生前来咨询投递简历，因为觉得这个行业发展前景比较好，并且有利于自身的发展，并表示，由于明年全国会新增150家门店，所以今年新增了很多招聘名额。面对毕业生选择公司标准的变化，首钢地产重庆公司的相关招聘人员陈先生也表示了认可，据了解，在上午前来咨询的50多个毕业生里面，基本上都会提到公司能对自身发展提供什么帮助这一问题。记者在其招聘条件上发现，招聘岗位主要为项目工程师，以男生为主，陈先生告诉记者，这是由于岗位的特殊性，所以偏向理工科男性。

在众多企业中，贵州省从江县的2019年事业单位招聘也吸引了不少毕业生的注意，记者了解到本次招聘计划引才18人，与去年相持平，招聘成功的毕业生均可享受人才引进奖励。相关负责人表示，由于不少岗位对专业和相关证件都有硬性要求，虽然前来咨询的学生很多，但是符合条件的毕业生却并没有很多，之所以选择每年来西南大学进行人才引进，主要是因为贵州籍学生占比比较多，地理位置上，重庆与贵州也比较近。同时，交通也是前来应聘毕业生的主要关心问题。