【重庆发布】全国这么多单位来重庆高校送Offer→川渝岗位近半

作者：邹乐

3月29日

西南大学举行

2024年春季促就业攻坚行动综合类双选会

来自全国650余家用人单位现场揽才

为毕业生提供2万余个招聘岗位

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这届毕业生找工作关注啥？

用人单位需要招什么人？

和小布丁一起来了解

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川渝企业提供岗位近半

本次大型综合双选会中，既有西南大学“访企拓岗促就业专项行动”引进单位、“供需对接就业育人项目”对接单位，也有校地校企战略合作单位、科研合作单位和校友单位。

招聘岗位涵盖装备制造、新能源、数字信息、绿色化工、食品加工、农林牧渔、现代服务、基础教育、医疗卫生等行业。“岗位需求实现学校全部学科专业和学历层次全覆盖。”西南大学相关负责人介绍，最终遴选650余家单位参会，为毕业生提供招聘岗位2万余个。

双选会现场。邹乐 摄

值得一提的是，组团招聘是此次西南大学双选会的一大亮点。在推动建设成渝地区双城经济圈的背景下，川渝两地参与招聘的近400家企业提供岗位10000余个，占到当天岗位总数的一半，也创下该校历年双选会之最。

求职者看重：未来的职业发展

“劳保用品、伙食补贴、年终奖、专项奖、晋升快、无烟酒文化”……双选会现场，有单位打出了横幅、展板，详细介绍岗位以及薪资待遇等内容。

同时，有企业晒出探亲假（25天）、婚假（30天）、护理假（30天）、产假、路途假等假期福利，吸引了同学们的目光。

当天上午，应届毕业生晓楠学向专业对口的食品企业，投递了简历。

“无烟酒文化，这一点很吸引我！”在一家科技企业展台前，应届毕业生小纹停下来脚步，他直言自己是技术宅男，滴酒不沾，也不喜欢抽烟。

此外，还有企业将可以提供早午餐的福利罗列出来。“这个福利看似和工资待遇没多大关联，但对我们来说很方便。”毕业生小刘说。

“从去年9月开始找工作，目前已收到几家企业的offer，还没完全确定。今天的大型双选会公司比较多，岗位比较丰富，我想看看有没有更合适的。”研三学生小妍坦言，对于就业，她最看重的是薪资和公司的发展前景。

双选会现场。邹乐 摄

“相较于往年，今年人才招聘市场明显回暖，岗位也在增加。”西南大学招生就业处副处长陈渝介绍，这也让学生的就业视野更加放开，过去学生们更倾向于寻求稳定的工作，而现在他们更看重未来的发展。

陈渝说，在过去，薪酬往往是学生首要考虑的条件，但从今年的调查发现，他们更看重自己的发展以及专业对口，他们希望能把自己所学的专业用到实际上，去一个能够展示自己才华的地方。

面对海量的岗位，陈渝建议毕业生切勿盲目投递简历，希望毕业生们对自己有一个精准的定位，包括自己的能力素养评估，从而找到合适的工作。

用人单位：青睐踏实、能吃苦的员工

“你家在重庆，如果在外地工作你有什么想法？”

“平时喜欢什么休闲方式？”

“今天的表现满意吗？”

“你总成绩不错，为啥英语没过六级呢？”

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不少企业通过层层筛选的方式寻求人才，不光有笔试，还有面试环节和临场应变能力的考验。

毕业第一份工作选择非常重要，第一份工作可能会影响毕业生后面至少十年的工作发展和职业生涯。对用人单位来说也非常关键，选对人、招对人、用对人，可以节省成本，降低流失率，提高人均效能；反之如果选错人，配错岗，就是双方都被耽误和浪费。

“我们需要实实在在做事的人，踏实、能吃苦，能够一步一步从跑市场做起。”现场某企业招聘主管杨先生介绍，企业招聘需要复合型人才，需要求职者能有良好的沟通能力、执行能力、理解能力等，更重要的在于踏实肯干，不要好高骛远。

双选会现场。邹乐 摄